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       為深入推進清廉企業(yè)建設，切實增強干部職工廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力，5月13日，濮陽城發(fā)投集團召開新任職干部集體廉政談話會議。集團黨委委員、紀委書記李瑞華對新任職中層干部進行了集體廉政談話。

     李瑞華對新任職干部表示祝賀，并通過典型案例，就如何以更高標準盡責履職，對大家提出四點要求：一是加強政治理論學習，努力提升政治素養(yǎng)。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是盡快調整角色，明確崗位職責。面臨新環(huán)境、新要求，要找準定位，明晰職責任務，扎實開展工作。三是強化責任意識，主動擔當作為。自覺培養(yǎng)勇挑重任的擔當精神，牢記職責使命，主動靠前、敢于負責。四是嚴守紀律規(guī)矩，做清正廉潔的表率。樹牢正確權力觀，自覺凈化“朋友圈”，守牢紀律底線、遠離規(guī)矩紅線、不碰廉潔高壓線。

     新任職干部紛紛表示，在今后的工作中將始終嚴守政治紀律和規(guī)矩，加強理論和業(yè)務學習，增強廉潔意識，以更高標準、更嚴要求、更實作風投入到工作中，當好清廉企業(yè)建設的排頭兵。

供稿：紀檢監(jiān)察審計部